Nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học trước, đồng thời thống nhất phương hướng, giải pháp và phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, nhân viên, sáng ngày 19/10/2026, Trường PTDT Nội trú THCS và THPT thành phố Quảng Ninh đã tổ chức thành công Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027.
Không chỉ là sinh hoạt dân chủ thường niên, Hội nghị còn là dấu mốc quan trọng khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo của tập thể nhà trường, tạo tiền đề vững chắc để thầy và trò cùng phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ năm học mới.
Điều hành Hội nghị là Đoàn Chủ tịch gồm đồng chí Hoàng Trọng Hưng – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường và đồng chí Lý Thị Ngân – Đại diện giáo viên, cùng sự tham gia đông đủ của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động trong toàn trường. Với tinh thần làm việc nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, Đoàn Chủ tịch đã dẫn dắt các phiên làm việc diễn ra đúng tiến độ, đảm bảo tính khoa học và minh bạch.
Tại phiên toàn thể, Ban Giám hiệu đã trình bày các báo cáo trọng tâm. Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đã khẳng định tinh thần đoàn kết, vững vàng về tư tưởng chính trị của tập thể sư phạm. Báo cáo tổng kết nhiệm vụ năm học 2025 – 2026 cho thấy những bước tiến vượt bậc của nhà trường trong công tác nâng cao chất lượng giáo dục đại trà và mũi nhọn, đồng thời đảm bảo tốt các chế độ, chính sách đặc thù cho học sinh dân tộc nội trú.
Song song đó, báo cáo kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu nhà trường được thực hiện công khai, nghiêm túc, làm rõ những ưu điểm cần tiếp tục phát huy và thẳng thắn chỉ ra các khía cạnh cần hoàn thiện trong công tác quản lý. Báo cáo phong trào thi đua cũng đã ghi nhận, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, góp phần tạo động lực thi đua mạnh mẽ ngay từ những ngày đầu năm học mới.
Trong không khí cởi mở và xây dựng, Hội nghị đã dành phần lớn thời lượng cho công tác thảo luận. Các đại biểu cũng đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, đi sâu vào những vấn đề cốt lõi nhằm nâng cao chất lượng toàn diện của nhà trường trong giai đoạn mới qua các tham luận:
– Đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số: Đổi mới phương pháp quản lý, giảng dạy thông qua việc tích hợp các công cụ AI, khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu số trong khâu biên soạn giáo án, kiểm tra và đánh giá học sinh, nhằm tối ưu hóa hiệu quả giáo dục trong kỷ nguyên công nghệ.
– Đổi mới phương pháp dạy học phát triển năng lực: Chú trọng gắn kết giữa lý thuyết và thực hành, đẩy mạnh các hoạt động trải nghiệm sáng tạo dành riêng cho học sinh nội trú, giúp học sinh chủ động tiếp thu kiến thức và phát triển kỹ năng sống toàn diện.
– Xây dựng môi trường giáo dục an toàn, kỷ cương và đậm đà bản sắc: Chú trọng công tác an ninh trật tự, văn hóa học đường; tăng cường các giải pháp bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống của các dân tộc thiểu số, đồng thời nâng cao tính tự quản, tự giác của học sinh trong sinh hoạt nội trú.
– Đổi mới công tác quản trị và chăm lo đời sống: Cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính nội bộ, nâng cao hiệu quả quản trị nhà trường; đồng thời tiếp tục quan tâm, cải thiện đời sống vật chất lẫn tinh thần, tạo môi trường làm việc hạnh phúc, cống hiến cho đội ngũ cán bộ, người lao động.
Một trong những nội dung quan trọng của Hội nghị là công tác bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới. Với quy trình làm việc nghiêm túc, dân chủ và đúng quy định, Hội nghị đã lựa chọn những đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực và sự uy tín vào Ban Thanh tra nhân dân để thực hiện vai trò giám sát, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Sau phần thảo luận và đóng góp ý kiến trực tiếp vào dự thảo, 100% đại biểu tham dự đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027. Đây là sự thống nhất cao độ về mặt trí tuệ và hành động của tập thể sư phạm nhà trường.
Phát biểu kết luận và chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Trọng Hưng – Bí thư Đảng bộ, Hiệu trưởng nhà trường đã ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm và những đóng góp tích cực của toàn thể cán bộ, giáo viên, người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, năm học 2026 – 2027 đặt ra nhiều thời cơ nhưng cũng không ít thách thức, đòi hỏi mỗi cá nhân phải tiếp tục chủ động đổi mới, giữ vững tinh thần đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra trong Nghị quyết.
Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027 của Trường PTDT Nội trú THCS và THPT thành phố Quảng Ninh đã kết thúc trong niềm hoan hỷ và tin tưởng. Khí thế mới, quyết tâm mới từ Hội nghị sẽ là nguồn động lực to lớn giúp tập thể nhà trường tiếp tục gặt hái nhiều thành công rực rỡ, khẳng định vị thế của một trung tâm giáo dục chất lượng cao dành cho con em các dân tộc trên địa bàn thành phố.
Bài viết: Nguyễn Toan
QUANG NINH CITY ETHNIC BOARDING JUNIOR & SENIOR HIGH SCHOOL: SUCCESSFULLY ORGANIZES THE 2026–2027 FACULTY AND STAFF CONFERENCE
On the morning of October 19, 2026, Quang Ninh City Ethnic Boarding Junior and Senior High School successfully convened its Faculty and Staff Conference for the 2026–2027 academic year. The conference aimed to comprehensively evaluate the outcomes of the preceding school year, establish common directions and strategic solutions, and promote the democratic rights and ownership of the faculty, staff, and personnel.
Far beyond a standard annual democratic practice, the Conference marked a pivotal milestone that energized the spirit of solidarity and creativity across the institution. It laid a solid foundation for teachers and students alike to strive for excellence and successfully fulfill all targets and missions for the new academic year.
The Conference was presided over by a Chairing Committee (Presidium) comprising Mr. Hoang Trong Hung – Party Secretary and Principal – and Ms. Ly Thi Ngan, representing the teaching staff. The meeting saw the full attendance of all school officials, teachers, and staff members. Working with the utmost seriousness, democracy, and responsibility, the Presidium guided the proceedings smoothly, ensuring a structured, scientific, and transparent workflow.
During the plenary session, the School Board presented key operational reports. The review on implementing Party directives and State laws reaffirmed the political steadfastness and strong unity of the entire staff. Meanwhile, the summary report for the 2025-2026 academic year highlighted remarkable progress in advancing both general educational standards and gifted student performance, alongside the diligent execution of specialized policy support for ethnic boarding students.
Concurrently, the performance evaluation of the Head of the Institution was conducted in an open, rigorous manner. It highlighted strengths to maintain while candidly identifying areas for improvement in school governance. The report on staff emulation movements commended outstanding collectives and individuals, fueling strong motivational drive right from the start of the school year.
In an open and constructive atmosphere, a major portion of the program was dedicated to group discussions. Delegates contributed valuable insights, delving into core strategies to elevate the school’s overall quality in the new phase through thematic presentations:
– Accelerating AI Application and Digital Transformation: Modernizing management and instruction by integrating AI tools and effectively leveraging digital databases for lesson planning, assessment, and student evaluation to optimize learning outcomes in the digital age.
– Innovating Competency-Based Teaching Methods: Strengthening the link between theory and practice while promoting creative experiential activities tailored specifically for boarding students, empowering them to actively acquire knowledge and develop comprehensive life skills.
– Building a Safe, Disciplined, and Culturally Rich Educational Environment: Prioritizing campus security and school culture, expanding solutions to preserve and promote traditional ethnic minority values, and reinforcing student self-governance and discipline in boarding life.
– Reforming School Governance and Enhancing Staff Welfare: Streamlining internal administrative procedures to enhance operational efficiency, while continuing to improve the material and spiritual well-being of faculty and staff to foster a happy and dedicated working environment.
A key highlight of the Conference was the election of the People’s Inspection Board for the new term. Conducted with transparency and strict adherence to regulations, the assembly elected highly qualified, reputable, and capable representatives to oversee compliance and safeguard the legitimate rights of all employees.
Following direct deliberations and contributions to the draft resolution, 100% of attending delegates voted to pass the Resolution of the 2026-2027 Faculty and Staff Conference, demonstrating complete unity of intellect and action across the institution.
Delivering the closing address, Mr. Hoang Trong Hung, Party Secretary and Principal, commended the high sense of responsibility and positive contributions of all staff members. He emphasized that the 2026-2027 school year brings both great opportunities and distinct challenges, requiring every individual to proactively innovate, maintain solidarity, and resolutely accomplish all goals set forth in the Resolution.
The 2026-2027 Faculty and Staff Conference concluded in an atmosphere of enthusiasm and confidence. This renewed momentum will serve as a powerful catalyst enabling the school to achieve brilliant successes and solidify its standing as a high-quality educational center for ethnic minority students in Quang Ninh City.
Article by: Nguyen Toan
Để lại một phản hồi